Mind Coach · Autora de «Tu mente te miente»

¿Por qué sigues obteniendo los mismos resultados?

Nos enseñaron a saber, no a hacer.

Soy Eva Alfaro. Llevo más de 18 años acompañando a personas y líderes a comprender cómo funciona su mente, reconocer los patrones que los limitan y convertir ese conocimiento en cambios reales.

He impartido cursos, diplomados y sesiones en

  • ITESM
  • ITESO
  • IPADE
  • UNIVA
  • U de G
  • UVM
  • UNIVER
  • Instituciones Teresianas
  • Hella
  • Maxilana
  • Tequila Patrón
  • Megacable
  • Tracsa
  • Sólo Arquería
  • Alser
  • Bebox
  • Aceros Ocotlán
  • Pollo Pepe
  • Remi
  • Cryopharma
  • BioZoo
  • Trans Land
  • Deloitte
  • Bemis
  • Casa Loyola
  • Aga
  • Hospital San Javier
  • Almex
  • El Bronco Autopartes
  • Vértigo Films
  • Laboratorios Sofía
  • Quimosa
  • Casa Herradura
  • José Cuervo
  • Farmacias Guadalajara
  • Grupo Collins
  • Ópticas Ver de Verdad
  • IMSS
  • Asociación de Industriales del Salto
  • Rotary International
  • INEE (Instituto de Evaluación)
  • Gobierno Federal (SAGARPA)
Eva Alfaro G., Mind Coach, sentada, con saco azul marino y camisa blanca, las manos entrelazadas y una leve sonrisa.

Soy Eva Alfaro

Una profesional dedicada al entrenamiento mental para la vida personal y profesional.

Soy Licenciada en Finanzas, con Maestría en Alta Dirección por el Tec de Monterrey. Fui Gerente de Desarrollo Organizacional y Directora de Recursos Humanos, y hoy me dedico por completo al coaching personal y ejecutivo. He acompañado desde directivos con 15,000 empleados a su cargo hasta emprendedores que apenas comienzan.

  • 18+años acompañando a directivos, gerentes, empresarios y profesionistas
  • 40+empresas e instituciones donde he impartido cursos, diplomados y sesiones
  • ICF · IACcoach certificada por la Federación y la Asociación Internacional de Coaching

Estudié directamente con

  • Tony RobbinsRobbins Research, Los Ángeles
  • Deepak ChopraCentro Chopra, San Diego
  • Eckhart TolleEckhart Teachings

Los tres cerebros

Tu mente tiene tres partes. Solo una se entrena.

En Tu mente te miente lo explico así: imagina que tienes tres cerebros y que cada uno cumple una tarea específica en tu vida. Explóralos.

Una metáfora para entenderte, no un mapa anatómico del cerebro.

Cerebro 1

La mente primitiva

No se puede entrenar

Es esa parte antigua que todos tenemos y cuya única función es protegerte. Se activa, te pone en alerta constante y ve todo como una amenaza. Es como un reflejo inconsciente con una tarea muy clara: hacer que sobrevivas.

“El cerebro primitivo tiene como finalidad asegurar tu supervivencia, no tu felicidad.”

Tu mente te miente, p. 41

Testimonios

Lo que cambió en la vida de quienes trabajaron conmigo.

Directores, empresarios y profesionistas, en sus propias palabras.

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Más recomendaciones

  • José PlasenciaCapital privado y bienes raíces

    “Excelente mentoría. Me ayudó mucho a descubrir y entender mejor la psique humana (mi psique) y a trabajar en lo que necesitaba trabajar en ese momento. Lo que aprendí me lo llevo para toda la vida y a todos los ámbitos, ya que no es situacional, sino una forma diferente de entender los pensamientos y cómo reaccionamos a ellos.”

    Recomendación en LinkedIn

  • Joaquín Meza CañasAsesor Financiero y de Seguros en Seguros Monterrey New York Life

    “Tuve la oportunidad de que Eva fuera mi Coach. Es una persona muy profesional y que realmente sabe del tema. Me ayudó mucho en temas laborales, pero principalmente en temas personales. Si alguien está buscando un Coach, no duden en Eva. Además acabo de terminar de leer su libro «Pequeñas modificaciones, grandes cambios», el cual va a pasar a ser uno de mis libros de cabecera, ya que tiene soluciones para problemas diarios de personas comunes.”

    Recomendación en LinkedIn

  • Luis LaraMaterials Director en FreightCar America, Inc.

    “Trabajar con Eva ha sido de gran ayuda, sobre todo a la parte de autoconocimiento, dado que ayuda a que tú veas tus puntos ciegos y trabajes en ellos a tu modo y tiempos. Después de tomar sus sesiones, aprendes a conocerte más, a tener sensibilidad con respecto al entorno que te rodea y actuar de acuerdo a ello, siempre teniendo en mente el crear, colaborar y construir un mejor entorno. Ampliamente recomendable trabajar con ella.”

    Recomendación en LinkedIn

  • Francisco J. Mayorga C.ANG.ag

    “He entrevistado y he tomado consulta con Eva y estoy convencido de su competencia profesional, su integridad como coach y su excelente empatía para quienes hemos estado a su lado. Eva está en capacitación continua y en un proceso de formación constante de capacidades. La recomiendo como una persona que está a la vanguardia en el estudio de la mente y del desarrollo del potencial humano.”

    Recomendación en LinkedIn

  • Ernesto SiordiaRecursos Humanos

    “Tuve la oportunidad de tener un proceso de coaching con Eva, tanto de manera individual como grupal. En verdad fue una experiencia enriquecedora, la cual me ayudó a nivel personal y profesional. Les recomiendo su libro «Pequeñas modificaciones, grandes cambios». Un libro que nos invita a la reflexión de una forma muy práctica y amena.”

    Recomendación en LinkedIn

  • Dulce DaweGerente de Planeación y Logística en Bellota México

    “La experiencia del curso con Eva ha sido muy motivadora y de crecimiento personal que me ha ayudado en todos los ámbitos de mi vida. Gracias Eva por tanto conocimiento.”

    Recomendación en LinkedIn

  • Jorge Ledesma GallardoDirector Financiero y Contralor Corporativo

    “Eva, muchas felicidades por tu libro, es un reflejo de ti, ya que te considero una auténtica inspiradora. Tiene muy buen contenido y creo que para estos tiempos es una excelente opción para reflexionar y, sobre todo, para actuar en aspectos muy importantes de la vida que en ocasiones descuidamos a pesar de su importancia para el logro de la plenitud personal.”

    Recomendación en LinkedIn

  • Arturo Rábago FrancoCo-CEO en Laboratorios Sophia

    “Un programa de mentoría ampliamente recomendable para enfocar aspectos profesionales y personales.”

    Recomendación en LinkedIn

  • Hugo Moreno, PhDFundador y CEO de Ópticas Ver de Verdad

    “Eva, un excelente coach. La recomiendo ampliamente.”

    Recomendación en LinkedIn

  • Rafael Reyes P.Cofundador y Director en Consejos Alternativos GDL

    “Eva es una gran coach, transformacional, y muy profesional.”

    Recomendación en LinkedIn

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Mind coaching

Preguntas que abren nuevas posibilidades.

Elige una pregunta, piensa en tu respuesta y después descubre qué podría haber detrás de ella. No se trata de sacar conclusiones definitivas, sino de ayudarte a comprenderte mejor.

  1. ¿Por qué sigues obteniendo los mismos resultados?

    Una hipótesis

    Quizá no es falta de ganas ni de información. Tu mente primitiva está hecha para que las cosas no cambien y así tener certeza, por eso repite lo conocido aunque ya no te sirva.

    ¿Qué estás repitiendo que nunca elegiste?

    Tu mente te miente, pp. 94 y 157

  2. ¿Qué te dice tu mente que no es cierto?

    Una hipótesis

    Puede que lo que más te frena no se sienta como una idea, sino como un hecho: «yo soy así». Tu mente cuenta historias y te las presenta como verdad, y muchas de tus creencias ni siquiera son tuyas.

    ¿Qué frase sobre ti das por cierta sin haberla revisado nunca?

    Tu mente te miente, pp. 19 y 76

  3. ¿Es tu mente tu aliada o tu enemiga?

    Una hipótesis

    Puede que no sea ninguna de las dos. Tu mente primitiva no busca tu felicidad, busca que sobrevivas. Se vuelve aliada cuando aprendes a verla desde afuera y eliges no creerle todo lo que te dice.

    ¿Cuándo fue la última vez que observaste un pensamiento en lugar de obedecerlo?

    Tu mente te miente, pp. 41 y 285

  4. ¿Qué sabes que deberías hacer y todavía no haces?

    Una hipótesis

    Quizá ya tienes la respuesta y el problema nunca fue saber. Al ego le encanta saber, pero no hacer: un libro o un curso más se siente como avance, aunque nada cambie.

    ¿Qué pasaría si esta semana aplicaras una sola cosa que ya sabes?

    Tu mente te miente, pp. 50 y 76

  5. En lugar de preguntarte qué te detiene, ¿qué podría impulsarte?

    Una hipótesis

    Puede que la pregunta que te haces decida hacia dónde miras. «¿Qué me detiene?» te devuelve una lista de obstáculos. «¿Qué podría impulsarme?» te pone a buscar recursos que ya tienes.

    ¿Qué tienes hoy a tu favor que no estás usando?

    Pequeñas modificaciones, grandes cambios, p. 78

  6. ¿Cuándo fue la última vez que elegiste en lugar de reaccionar?

    Una hipótesis

    Quizá el problema no está en tu forma de ser, sino en tu forma de reaccionar. Reaccionar viene de la parte de ti que no razona. Elegir viene de la que sí puedes entrenar.

    ¿En qué situación pequeña de esta semana podrías responder distinto a como siempre?

    Pequeñas modificaciones, grandes cambios, p. 64

Tu siguiente paso

“Más importante que la vida que quieres tener, es quién necesitas ser.”

Tu mente te miente, p. 267

Empecemos platicando. Cuéntame qué te gustaría lograr o cambiar: la primera plática no tiene costo y la leo personalmente.

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